21楼 2005-12-13 11:03:59
高校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考。
要注意保持就业心态

    高校毕业生有文凭、有知识、有能力,不论在什么场合,都应该镇静大方、泰然处之,既要谦虚谨慎,又要充满自信。如果毕业生参加就业招聘会择业没有找到合适单位时,千万不要灰心,应振作精神、抓紧时间、抓住机会继续择业。要相信“东方不亮西方亮,黑了南方有北方”、“东家不用西家用”、“天生我才必有用”和“英雄总有用武之地”等话的道理。
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22楼 2005-12-13 11:05:25
高校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考。
要注意双向选择就业

    高校毕业生在同用人单位工作人员供需见面、双向选择洽谈时,招聘单位的工作人员会提出这样或那样的问题,毕业生应根据有关问题结合自己的实际认真地思考,大胆地回答。应聘择业的大学毕业生不应把自己摆在被人挑选的被动地位,而应根据自己的知识、能力和需求,对用人单位的经营状况、发展计划、管理制度、经济收入和福利待遇等问题,选择适当的时机和巧妙的语言提出问题。
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23楼 2005-12-13 11:07:19
高校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考。
要注意结合实际就业

    高校毕业生择业时要一切从实际出发,因地制宜,因人而宜,量体裁衣,量力而行。大学毕业生虽然经过十多年的寒窗苦读,掌握了一定的科学文化知识,但这些书本知识转化为工作能力还需要一个较长的见习时间和艰苦的实践过程。在就业形势严峻的情况下,既要为自己确定一个短期的就业目标,又要为自己制定一个长远的就业目标,可按照“先就业、后择业、再创业”的思路从现在做起,从点滴做起,等积累工作经验后再寻找发展的机会。
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24楼 2005-12-13 11:08:13
Re:高校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考。
要注意明确就业目标

    毕业生不论到什么单位去工作,不仅要考虑到工资、待遇、奖金等问题,而且还要考虑用人单位的社会地位、工作环境和发展趋势等问题。在毕业生就业难的情况下应抓住主要矛盾考虑问题:一要考虑专业对口;只有学用一致,才能发挥聪明才智。二是考虑综合收入;只有适当的经济收入才能解决生活和发展问题,要解决“五险一金”(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)的社会保障问题。三是要考虑单位发展前景;只有单位有发展前途,毕业生个人才有奔头。
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25楼 2005-12-13 11:08:37
Re:高校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考。
要注意明确就业目标

    毕业生不论到什么单位去工作,不仅要考虑到工资、待遇、奖金等问题,而且还要考虑用人单位的社会地位、工作环境和发展趋势等问题。在毕业生就业难的情况下应抓住主要矛盾考虑问题:一要考虑专业对口;只有学用一致,才能发挥聪明才智。二是考虑综合收入;只有适当的经济收入才能解决生活和发展问题,要解决“五险一金”(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)的社会保障问题。三是要考虑单位发展前景;只有单位有发展前途,毕业生个人才有奔头。
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26楼 2005-12-13 11:09:18
高校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考。
要注意签订就业协议

    毕业生同用人单位供需见面、双向选择达成就业意向后,应及时填写《就业协议书》。毕业生同用人单位签了就业协议和盖了公章,确立了高校与用人单位派遣毕业生的依据,就具备了一定的法律效力,人才供需双方不能随便更改违约。有的毕业生签了就业协议后还这山望着那山高,一旦发现更好的单位马上“移情别恋”不惜毁约。这将给毕业生个人、用人单位和就业市场都带来不必要的麻烦。
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27楼 2005-12-13 11:10:09
Re:高校毕业生就业“十个注意”的技巧,供择业的毕业生参考。
要注意办理就业手续

    杭州市人才开发中心和杭州市毕业生就业服务中心是杭州高校毕业生就业工作的主管部门和服务部门。毕业生签了就业协议书,由用人单位和主管部门盖章后,报送杭州市毕业生就业服务中心认真办理毕业生就业手续。
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28楼 2005-12-13 22:44:42
关干就业协议
1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。
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29楼 2005-12-13 22:45:06
关干就业协议
2、 就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收
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30楼 2005-12-13 22:45:42
关干就业协议
3、就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表
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